Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Avtaleplanlegger

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og organisert Avtaleplanlegger som kan hjelpe vårt salgsteam med å maksimere deres effektivitet ved å planlegge og koordinere møter med potensielle kunder. Som Avtaleplanlegger vil du være ansvarlig for å kontakte potensielle kunder, forstå deres behov, og sette opp møter for våre selgere. Du vil spille en kritisk rolle i å sikre at vårt salgsteam har en jevn strøm av kvalifiserte møter, noe som vil bidra til å øke vår salgsproduktivitet og inntekter. Denne rollen krever utmerkede kommunikasjonsevner, evnen til å bygge relasjoner, og en sterk forståelse av salgsprosessen. Du vil jobbe tett med salgsteamet for å sikre at alle møter er godt forberedt og at oppfølging skjer i tide. Hvis du er en selvmotivert person med en lidenskap for salg og kundeservice, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Kontakte potensielle kunder via telefon og e-post.
  • Planlegge og koordinere møter for salgsteamet.
  • Opprettholde en oppdatert database over potensielle kunder.
  • Samarbeide med salgsteamet for å forstå deres behov.
  • Følge opp med kunder etter møter.
  • Sikre at alle møter er godt forberedt.
  • Bidra til å utvikle strategier for å forbedre møteplanlegging.
  • Rapportere til salgsleder om fremdrift og resultater.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med møteplanlegging eller kundeservice.
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
  • Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
  • Organisatoriske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer.
  • Selvmotivert og i stand til å jobbe selvstendig.
  • Erfaring med CRM-systemer er en fordel.
  • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  • Positiv holdning og evne til å jobbe i et team.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med møteplanlegging?
  • Hvordan håndterer du avvisning fra potensielle kunder?
  • Hva motiverer deg i en salgsrolle?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere møter å planlegge?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til å forbedre en prosess i tidligere roller?